Презентация

Главная > Презентация  
  • A
  • A
  • A

В ТНК-ВР знают, как решить проблему дефицита кадров

2013 December 24 18:57

Поделиться в соцсетях:

В ТНК-ВР знают, как решить проблему дефицита кадров в нефтяной отрасли В ТНК-ВР знают, как решить проблему дефицита кадров.

Тюмень. Если профессиональное образование на http://www.умный-малыш66.рф молодых специалистов будет проходить в союзе с производством – выгода будет всем. Подробнее об этом расскажет в рамках инновационного форума «НефтьГазТэк» менеджер по развитию организационного потенциала ТНК-ВР Всеволод Садохин. Одним из вопросов для обсуждения на форуме будет подготовка и развитие кадров для нефтегазовых предприятий. Сотрудники нефтяной компании планируют поделиться с другими участниками форума своим опытом в этой области.

Еще несколько лет назад в корпоративном центре ТНК-ВР эксперты сформулировали идеологию и концепцию развития молодых специалистов компании. Опыт подобного развития был частично заимствован у различных сервисных компаний, которые вынуждены готовить супервайзерский и инженерный состав из-за высокой текучести кадров и интенсивной географической ротации персонала. Создавая свою программу ускоренного развития компетенций, специалисты ТНК-ВР, как рассказал Всеволод Садохин, сами экспериментировали и наблюдали за результатами.

Читайте также:Костя Цзю: «Экономический кризис, безусловно, замедлил реализацию моих планов в России»

На вопрос, почему была организована развивающая программа, Всеволод Садохин ответил: «Мы делаем это только от необходимости, для качественного ведения бизнеса».
Российские ВУЗы уровнем подготовки пока не удовлетворяют потребностям нефтяной компании.

В последнее время в отрасли появляется много новых разработок, сервисные компании также не стоят на месте, предлагая новые продукты и технологии. За процессом внедрения инноваций нужно следить на месторождении. «В российском образовании не хватает практической жилки. Поэтому в компании было решено создать программу, в которой молодым специалистам будут предлагать собственный сплав теории и практики, - рассказал Всеволод Садохин. – Смысл наших развивающих программ заключается в том, чтобы интенсивно передавать молодым людям практический опыт одновременно с теоретической подготовкой».

В процессе программы специалисты неоднократно проходят аттестации, в которых участвуют руководители и эксперты производственных служб. В ТНК-ВР разработана развивающая модульная система, где прописан весь алгоритм работы того или иного специалиста. Даже те, кто уже работает на месторождениях, зачастую нуждаются в таких развивающих модулях. «В ближайшие несколько лет большое количество специалистов в ТЭК выйдут на пенсию, сейчас примерно 30% сотрудников по специальности бурение и внутрискважинные работы находятся в возрасте 50+. Одновременно с этим сказывается демографической кризис 90-х – выпускников ВУЗов интересующих нас специальностей не хватает».

ТНК-ВР к этому готова, считает В. Садохин. "Сегодня мы движемся в эру интеллектуальных месторождений, нам нужны люди с определенными навыками и синтетическим мышлением, которое бы учитывало всю целостность процессов, происходящих со скважиной начиная с её строительства до этапа эксплуатации на поздней стадии выработки запасов месторождения. - сформулировал основную идею своей работы на форуме «НефтьГазТЭК» Всеволод Садохин. – В прикладных дисциплинах учебное заведение не может быть эффективным отдельно от производства.

Я надеюсь, что ВУЗы и представители органов власти нас услышат».


В село' помогает решить проблему с нехваткой кадров в глубинках

Поделиться в соцсетях:

 Текст статьи: Ю. И. Безродный

Похожие статьи

Совет директоров ТНК-ВР одобрил инвестиции в Рязанский НПЗ

SONY DSC. Тнк вр

В югре обсудили меры по совершенствованию законодательного регулирования недропользования

Венский газовый вальс

Правительство Российской Федерации приняло решение о повышении.

Правительство РФ на следующей неделе обсудит окончательную новую ставку НДПИ

Одного из пропавших 4 месяца назад саратовских рыбаков нашли.

Возле реки Усть-Кан нашли тела пропавших 20 октября мужчин

Международное энергетическое агентство (МЭА) приглашает Россию.

Омрачит ли «Газпром» саммит?

Однако на этой неделе запасы сырой нефти.

Запасы сырой нефти в США за неделю снизились на 2,8 млн. баррелей


Всё о: специалист, компании, развитие, программы, ТНК-ВР, форум, месторождение, работу
Комментарии Отсутствуют Администрация сайта (редакция) не несет ответственности за содержание комментариев. Содержание комментариев к опубликованным материалам является мнением лиц, их написавших, и может не совпадать с мнением владельца сайта (редакции).